|
Štruktúra spoločnosti čiastočne odvodená zo skutočnosti - štatistiky |
|||||||||||
|
Počet členov komunity: 1000000 |
Spracované obdobie: 1 mesiac (30 dni) |
||||||||||
|
Mena: Neo koruna (Nk) = 1 hodine života člena komunity |
|||||||||||
|
Objem Nk na rozdelenie v komunite: 1000000členov x 30dni x 24hodín = 720000000 Nk |
|||||||||||
|
|
|
Rozdelenie Nk podľa spoločenskej dohody a výsledkov práce |
|||||||||
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
||||
|
Vek členov komunity |
Počet členov komunity |
Z toho pracujúci |
Koeficient podľa spoločensky dohody |
Pomocný koeficient = BxE |
Spolu mzda pre vekovú skupinu = F x 971 (priem. mzda pracujúceho) |
Priemerná mzda na člena = G:B |
Rozptyl vo vekovej skupine podľa spol. dohody |
||||
|
0-4 |
58900 |
|
0,1 |
5890 |
5719190 |
97 |
1 |
||||
|
5-9 |
73900 |
|
0,2 |
14780 |
14351380 |
194 |
0,9-1,1 |
||||
|
10-14 |
82000 |
|
0,3 |
24600 |
23886600 |
291 |
0,85-1,15 |
||||
|
15-19 |
88700 |
|
0,4 |
35480 |
34451080 |
388 |
0,75-1,25 |
||||
|
20-59 |
571300 |
571300 |
|
|
|
|
|
||||
|
|
V práci |
439300 |
1 |
439300 |
426560300 |
971 |
0,5-1,5 |
||||
|
|
Inv.dôch. |
30000 |
0,8 |
24000 |
23304000 |
777 |
0,8-1,2 |
||||
|
|
Nemocní |
25000 |
0,9 |
22500 |
21847500 |
874 |
0,5-1,5 |
||||
|
|
Študujúci |
30000 |
0,7 |
21000 |
20391000 |
680 |
0,7-1,3 |
||||
|
|
Dovolenka |
47000 |
0,95 |
44650 |
43355150 |
922 |
0,5-1,5 |
||||
|
60-69 |
69300 |
|
0,9 |
62370 |
60561270 |
874 |
0,7-1,3 |
||||
|
70-79 |
44200 |
|
0,85 |
37570 |
36480470 |
825 |
0,8-1,2 |
||||
|
80 a viac |
11700 |
|
0,8 |
9360 |
9088560 |
777 |
0,85-1,15 |
||||
|
Spolu občania. |
1000000 |
|
|
741500 |
719996500 |
|
|
||||
|
Mesačná produkcia na občana 24*30=720Nk |
|||||||||||
|
Priemerná mzda pracujúceho = 720000000:741500 = 971 Nk |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
Rozdelenie Nk pre pracujúcich |
||||||||
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
||||
|
Rezort |
% z celkom pracujúcich |
Počet pracovníkov rezortu 439300xB/100 |
„k“ podľa spol. zmluvy |
Pomocný koeficient = CxD |
Mzdy pre rezort celkom = Ex900 [971-71rezerva] |
Rozptyl podľa spol. zmluvy |
Priem. zárobok v rezorte bez odmien v Nk |
||||
|
Počet pracujúcich spolu |
100 |
439300 |
1 |
439300 |
426560300 |
1 |
|
||||
|
Prvovýroba |
10 |
43930 |
1 |
43930 |
39537000 |
0,85-1,15 |
900 |
||||
|
Priemysel |
26 |
114218 |
1,1 |
125640 |
113075820 |
0,7-1,35 |
990 |
||||
|
Stavebníctvo |
10 |
43930 |
1,05 |
46127 |
41513850 |
0,7-1,3 |
945 |
||||
|
Rozv. energ. a p. |
3 |
13179 |
1,05 |
13838 |
12454155 |
0,85-1,15 |
945 |
||||
|
Plat. služby |
15 |
65895 |
0,95 |
62600 |
56340225 |
0,7-1,3 |
855 |
||||
|
Doprava telek. |
8 |
35144 |
1 |
35144 |
31629600 |
0,8-1,2 |
900 |
||||
|
Verejná správa |
13 |
57109 |
0,95 |
54254 |
48828195 |
0,7-1,3 |
855 |
||||
|
Školstvo |
8 |
35144 |
1,1 |
38658 |
34792560 |
0,8-1,2 |
990 |
||||
|
Zdravotníctvo |
7 |
30751 |
1,1 |
33826 |
30443490 |
0,8-1,2 |
990 |
||||
|
Spolu bez rezervy a odmien |
|
439300 |
|
454017 |
408614895 |
|
930 |
||||
|
Rezerva a odmeny za mimoriadne prínosy (vynálezy, zlepšovacie návrhy a pod.) |
|
|
|
|
17945405 |
|
|
||||
|
Spolu vrátane odmien |
|
439300 |
|
|
426560300 |
|
971 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Stanovenie cien produkcie |
||||||||||
|
|
Výpočet odpracovaných hodín určených na predaj |
||||||||||
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
|
||||
|
|
%z celku |
Počet produkčných pracovníkov |
Počet odpracovaných hodín |
Z toho % pre spoločenskú spotrebu. |
Hodiny pre spoločenskú spotrebu |
Hodiny určené na predaj občanom |
|
||||
|
Spolu občanov v produkčnom veku |
|
571300 |
|
|
|
|
|
||||
|
Z toho pracuje |
100 |
439300 |
73802400 |
|
29336454 |
44465946 |
|
||||
|
Prvovýroba |
10 |
43930 |
7380240 |
15 |
1107036 |
6273204 |
|
||||
|
Priemysel |
26 |
114218 |
19188624 |
20 |
3837725 |
15350899 |
|
||||
|
Stavebníctvo |
10 |
43930 |
7380240 |
20 |
1476048 |
5904192 |
|
||||
|
Rozv. Energ. a p. |
3 |
13179 |
2214072 |
10 |
221407 |
1992665 |
|
||||
|
Plat. služby |
15 |
65895 |
11070360 |
5 |
553518 |
10516842 |
|
||||
|
Doprava a telekomunikácie |
8 |
35144 |
5904192 |
25 |
1476048 |
4428144 |
|
||||
|
Verejná správa |
13 |
57109 |
9594312 |
100 |
9594312 |
0 |
|
||||
|
Školstvo |
8 |
35144 |
5904192 |
100 |
5904192 |
0 |
|
||||
|
Zdravotníctvo |
7 |
30751 |
5166168 |
100 |
5166168 |
0 |
|
||||
|
Počet odpracovaných hodín u pracovníka na mesiac = 168 |
|||||||||||
Stanovenie predajnej ceny za odpracovanú hodinu |
|||||||||||
|
|
„k“ pre stanovenie ceny |
%z celkovej produkcie |
Odpracované hod. určené na predaj |
Pomocný koeficient |
Prepočítané hodiny |
Cena produkcie určenej na predaj v Nk |
Cena odpracovanej hod. pre občana v Nk |
||||
|
Vzorec pre výpočet |
Spoločenská dohoda |
Spoločenská dohoda |
44465946* stĺpec C/100 |
Stĺpec B* stĺpec/100 |
Stĺpec E* 44465946/566941 |
Stĺpec F* 17,81 |
Stĺpec G/D |
||||
|
Celkom produkcia pre predaj |
|
|
44465946 |
|
|
|
|
||||
|
Predaj v základnej cene „L“ |
1 |
40 |
17786378 |
177864 |
13949857 |
248446946 |
13,97 |
||||
|
Predaj v cene zvýš. „XL“ |
1,2 |
25 |
11116487 |
133398 |
10462392 |
186335209 |
16,76 |
||||
|
Predaj v cene výr. zvýš.„XXL“ |
1,5 |
25 |
11116487 |
166747 |
13077991 |
232919012 |
20,95 |
||||
|
Predaj v cene exkluzív |
2 |
10 |
4446595 |
88932 |
6974928 |
124223473 |
27,94 |
||||
|
Spolu |
|
|
44465946 |
566941 |
44465168 |
791924639 |
17,81 |
||||
|
Hodnota odpr. hodiny za účelom predaja 720000000:44465946 |
16,19 |
|
|
|
|
||||||
|
Priemerná cena za hodinu vrátane rezervy (10%) = 16,19x1,1 |
17,81 |
|
|
|
|
||||||
|
Rezerva na straty a zníženie cien pre nepredajné produkty = 791924639-720000000 |
71924639 |
|
|||||||||
|
Konečná tržba 791924639-71924639 = 720000000 Nk |
|||||||||||
|
Priemerný hod. zárobok u pracovníka (mzdy celkom pre prac./počet prac./počet hodín) = 426560300:439300:168 = 5,78 Nk |
|||||||||||
|
Spoločenská (veľkoobchodná) cena odpracovanej hodiny celkom 720000000/73802400 = 9,76 Nk |
|||||||||||
|
Pracovník za hodinu práce dostane 5,78 Nk, ale spoločnosti za ňu zaplatí bez rezervy 16,19 Nk |
|||||||||||
|
Kam smeruje zostávajúcich 10,41 Nk? |
|||||||||||
|
Účel |
Nk |
|
|
|
|
|
|||||
|
Čistá mzda |
5,78 |
|
|
|
|
|
|||||
|
Splácanie rodinných prídavkov |
1,06 |
|
|
|
|
|
|||||
|
Nemocenské dávky |
0,3 |
|
|
|
|
|
|||||
|
Poistné pre prípad invalidity |
0,31 |
|
|
|
|
|
|||||
|
ďalšie štúdium |
0,28 |
|
|
|
|
|
|||||
|
Na obdobie dovolenky |
0,59 |
|
|
|
|
|
|||||
|
Na dôchodok (poistné) |
1,44 |
|
|
|
|
|
|||||
|
Spoločenská spotreba - školstvo, zdravotníctvo, ver. správa, rozšírená reprodukcia a pod. |
6,43 |
|
|
|
|
|
|||||
|
Spolu |
16,19 |
|
|
|
|
|
|||||
|
. |
|||||||||||
Záver:
Modelom môžeme zmapovať stávajúci stav spoločnosti a na základe spoločenskej zmluvy túto v stanovenom čase doviesť ku požadovanému cieľu - miere sociálnej spravodlivosti!
Poznámka:
Žiaden produkt, služba alebo myšlienka nie je v svojom komplexe výsledkom
tvorivej práce jednotlivca alebo kolektívu. Vo výsledku je vždy zahrnutá aj
tvorivá práca generácii minulých a prítomnej. Naviac v produkte sú náklady aj
generácii budúcich, ktoré bude nutné vynaložiť na nami poškodenú prírodu a
vyčerpané zdroje. Z uvedeného dôvodu ocenenie produktu, služby či myšlienky
neprislúcha jednotlivcovi či kolektívu, ale tomu „najlepšiemu spoločenskému
vedomiu a svedomiu“, ktoré má spoločnosť k dispozícii. Svoje „najlepšie
spoločenské vedomie a svedomie“ spoločnosť vyjadruje v „spoločenskom dohovore“
(ústavnom zákone, zákone či kolektívnej zmluve)!!!