Díky za článek o odborech. Je to jedno ze stěžejních témat.
Myslím, že nejsem příliš daleko od "jádra pudla" přirovnám li odborový boj ke snažení M. Gándhiho o zlepšení života lidu v Indii. Gándhi "vymyslel" satjagrahu - boj proti násilí nenásilím. Tvrdil nepostupuje li se proti zlu - zlo roste. Avšak násilí plodí zas násilí. Proto boj nenásilím. Zrovna tak v odborovém boji - při něm nezůstávají na chodnících mrtví a ranění - tedy pokud velemoc nezasáhne silou.
Závěr pro ty, kteří si stěžují na tvrdý způsob vládnutí současné administrativy: Bojujte, perte se o sebe, ale nenásilím, jinak souhlasíte s tvrdým dopadem vládnutí na své hlavy.
Životní jistoty nejsou? Jsou. Jisté je, nebudeme li se bránit, na hlavu nám to bláto nandají.
Postesk: sice odboroví předáci ukazují, že něco spunktovat umějí, bohužel to neumějí předáci stran, které se zovou "levicové" a hádají se mezi sebou.

Díky za článek o odborech. Je to jedno ze stěžejních témat.
Myslím, že nejsem příliš daleko od "jádra pudla" přirovnám li odborový boj ke snažení M. Gándhiho o zlepšení života lidu v Indii. Gándhi "vymyslel" satjagrahu - boj proti násilí nenásilím. Tvrdil nepostupuje li se proti zlu - zlo roste. Avšak násilí plodí zas násilí. Proto boj nenásilím. Zrovna tak v odborovém boji - při něm nezůstávají na chodnících mrtví a ranění - tedy pokud velemoc nezasáhne silou.
Závěr pro ty, kteří si stěžují na tvrdý způsob vládnutí současné administrativy: Bojujte, perte se o sebe, ale nenásilím, jinak souhlasíte s tvrdým dopadem vládnutí na své hlavy.
Životní jistoty nejsou? Jsou. Jisté je, nebudeme li se bránit, na hlavu nám to bláto nandají.
Postesk: sice odboroví předáci ukazují, že něco spunktovat umějí, bohužel to neumějí předáci stran, které se zovou "levicové" a hádají se mezi sebou.

vyzívat exekutivu k odstoupení to z odborů ještě nedělá převodovou páku ČSSD, to Pehe přehání. Ale zcela nadstranické samozřejmě naše odbory nejsou - viz dráha lidí jako Štech či Falbr, to je fakt.
Co by mne více děsilo, kdyby nassáli tu destruktivnost, která provází některé hlučné tzv. aktivisty - konstruktivní (a třeba i vládou odmítané) návrhy odborů do tripartity by mne docela zajímali (jako vzor možných řešení)

"Co by mne více děsilo, kdyby nassáli tu destruktivnost, která provází některé hlučné tzv. aktivisty...(+a)
-- Ano například p. Semelová event KSM, z těch mi je nějak nevolno ...
-- P. Štěch mi narozdíl od činovníků či adminů levice odpověděl velmi kultivovaně věcně a slušně. Je dobře, že takoví lidé jdou na vyšší posty.

nevím jestli je pan Štech, také jako činovník levice, něco jako Gándí, ale faktem je že odbory po nedávné manifestaci uvažují o celostátní (tedy selektivní, nikoliv generální!) stávce.
To je jejich právo- a o plusech a mínusech se rozhodne až po té jak to dopadne, tj. co vyjednají. A činovníci politické levice by zase měly samostatně dělat svou práci. Ten anatgonismus je snad zbytečný.

Pan Štěch bude samozřejmě i nadále sám sebou, to je přeci samosebou.
-- Ten antagonismus je zbytečný? Asi jako je zbytečné porovnávat dobrou a špatnou práci? To je Váš názor?

Proč se tu vůbec přete o Štěcha -je jasné že je to vysoký funkcionář ČSSD a bývalý odborářský boss. Snad se to nevylučuje, ale ukazuje to že odbory nejsou zcela nadstranické. Nic víc. To na téma úvahy od J. Pehe že to odbory přehání s příklonem k poltice.
Ve které funkci Štech pracoval lépe je samozřejmě jiná věc - ale jak říkám, proč to kádrování ? I pod Zavadilem i pod Štechem jsou odbory reálná síla odporu, i když jsou současně velmi slabé (nějakých 15% organizovanosti), která generální stávku dohromady nedá.

Odbory nejsou z povahy věci nestranné, i když se mohou snažit být nadstranické. Zájmy lidí jsou jedna věc a jejich ideová ukotvenost směrem k politickým stranám věc druhá.

Jako byli lidé v roce 1989 naštvaní na jednu stranu, teď začínají být naštvaní na strany vůbec a odbory tak trochu suplují jejich roli a někteří odboráři už možná v duchu i politickou stranu zakládají. Oproti Pehemu si myslím, že stále ještě žádnou hranici nepřekročili.

S generální stávkou bude problém. Ani snad ne kvůli pouhému 15%nímu pokrytí, ale hlavně proto, že je už jiná struktura podniků, že jsou daleko menší pracovní kolektivy.

jasně, však i odbory pracují vedle typicky masových akcí s mediálními provokacemi - sice méně účinné a závislé na meidální interrpetaci, ale proniká se tak aspon nějak do podvědmí. Jen to vyžaduje posilovat divadelní prvky, bohužel místo obsahu...